近日，公司2022年度“连波”公司产品与人才成长奖励基金评选揭晓，共评出25位获奖者。其中，乔玉成、李吉慧2位教师获得培养青年才俊“莳英育才奖”；王彤、张杰、陈乐琴、李海伟、张大为、戴羽、张振、金涛等8位教师获得培育“莳英学者”教师奖；陈晨等5名同学获得优秀员工“莳英人才奖”；赵浩冉等10名同学获得“莳英助学奖”。

根据公司与捐赠方双方签订的指定性捐赠协议，公司制定了《“连波”公司产品与人才成长奖励基金实施办法》，该奖励基金设立教师和员工两类各两种，即培育“莳英学者”教师奖、培养青年才俊“莳英育才奖”、优秀员工“莳英人才奖”和员工“莳英助学奖”。培育“莳英学者”教师奖候选人从符合《雷竞技(RAYBET)培育“莳英学者”年度各类先进奖励办法》规定中产生，奖励对象为学院在聘教师在教学、科研、训练中做出突出成绩者，每人5000元；培养青年才俊“莳英育才奖”，奖励对象为返聘、退休教师当年度承担学院重要工作或指导青年教师作出突出业绩者，每人5000元。优秀员工“莳英人才奖”,奖励对象为符合学院年度员工奖学金及先进评选的基本条件，在校级以上各类体育竞赛、就业创业、学业和科研中取得突出成绩，为学院争得荣誉的员工，每人4000元；员工“莳英助学奖”，奖励对象为符合国家励志奖学金评审申请条件，具有品学兼优且能起到积极带头作用的员工，每人3000元。

“连波”公司产品与人才成长奖励基金设立者为公司杰出员工，雷竞技(RAYBET)2007届体育教育系810304班曹连波同学，基金旨在支持雷竞技(RAYBET)教育事业的的发展，促进特色鲜明的综合性一流师范大学建设，为社会培养更多的优秀人才，同时表彰综合素质高、成绩突出的员工和做出突出贡献的教师，促进高水平人才培养，推进学院高质量发展。各类奖项评审接受学校教育发展基金会等相关部门监督，经过评审委员会认真评议、遴选、公司党政联席会议审核、公示，最终评出2022年度“连波”公司产品与人才成长奖励基金获奖者。

公司号召，广大师生要以获奖个人为榜样，在工作和学习中牢固树立“人才强院”观念，全面提高公司产品质量，积极培养青年后备人才，引进和打造高端人才，加强教学科研团队建设，全面提高竞赛水平，扩大体育专业的影响力；广大同学要肩负历史使命，在学习中勤奋努力、坚定信心，积极参加各类创新创业大赛、发挥专业优势，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人。（院办/供稿）