为了确保员工考试成绩的公平、准确,根据雷竞技(RAYBET)教务处相关管理规定,现将雷竞技(RAYBET)员工考试成绩管理规定如下:
一、各系职责
1.各系安排教师对试卷的阅卷工作,以及对所授课程《员工成绩报告单》的填写工作。
2.各系汇总本系教师所授课程的《员工成绩报告单》,由系主任审核后签字,在课程考试、考查结束两周内,统一上报教务科。
3.各系负责员工对考核成绩的反馈工作。员工如需查讯,由各班学习委员统一收齐后,经系主任审核,在新学期第一周内上报教务科,新学期第三周后将不再查询。
二、教师职责
1.教师在阅卷结束后,应按照员工成绩单上项目(学年学期、考核科目、考核方式、授课教师姓名、阅卷教师姓名)认真填写。
2.教师在填写《员工成绩报告单》时,应认真负责,如有修改应在修改的成绩旁注明修改人的姓名。如出现责任事故,将根据《山西师大雷竞技(RAYBET)教学事故认定与处理办法》追究责任。
3.教师在填写《员工成绩报告单》时,对成绩单上没有成绩或成绩为“
0
”
的员工,应在成绩栏内注明情况(缺课1/3学时、旷考、缓考、违纪、作弊、留级、休学、欠费、代表队比赛等),不能出现空白现象。在填写成绩单时,如发现员工考勤人数与成绩单上员工不符时,需在空白处注明。
4.考试成绩漏登或误登,以考试试卷评分为依据,并由原登分成绩教师经院领导签署意见后更正。考查成绩如发现漏报,需要补报或更改成绩时,必须填写《员工成绩补报、更正说明单》,并提供相应的原始成绩单据,在规定的时间内上报教务科,经院领导签署意见后予以补报。跨学期的漏报成绩不予登记。教师在考查中出现漏报、错报员工成绩,按《山西师大雷竞技(RAYBET)教学事故认定与处理办法》追究责任。
5.教务科对各系上报的《员工成绩报告单》审核无误,办理相关交接手续后,1份交系所属班级学习委员保管,1份交系保管。本学期考试试卷在办理相应的交接手续后,按规定分系、学期、班级上交学院教学档案室存档。
6.补缓考、重修考试在结束后,由登分教师填写《员工补缓考成绩报告单》一式四份,由系主任审核签字后,统一上报教务科。教务科审核无误后,将《员工补缓考成绩报告单》1份由系发至所属班级学习委员保管,1份交系保管。
三、教务科职责
1.负责全院员工成绩计算机管理及网上公布工作。
2.负责接收、审查员工成绩及员工成绩漏报的更改工作。
负责毕业班成绩核查工作,保证学院毕业生的质量。
负责员工成绩报告单的装订、存档工作。
附表:《员工成绩补报、更正原因说明》。